中新网首页| 安徽| 北京| 重庆| 福建| 甘肃| 贵州| 广东| 广西| 海南| 河北| 河南| 湖北| 湖南| 江苏| 江西| 吉林| 辽宁| 山东| 山西| 陕西| 广东| 四川| 香港| 新疆| 兵团| 云南| 浙江

国际招聘专家:“一带一路”制造业人才走向
2017年05月24日 18:13   来源:中新网上海  

中新网上海新闻524日电 得益于“一带一路”倡议,中国制造业迎来了国际性的发展机遇。中国制造业积极布局“一带一路”沿线国家,加快结构化调整,并开辟中国制造业发展的新空间。最新的《瀚纳仕季度报告》显示,2017年第二季度,市场上将会涌现一批对于运营和技术类管理岗位的需求,包括厂长、总经理和董事总经理等。 

“一带一路”在给中国制造业带来机遇的同时,也附加了前所未有的挑战。如何在自我发展与协同发展之间找到共赢模式,人才是其中最关键的解决因素。 

据悉,中国的制造业队伍壮大,拥有牢固的基础。然而人才结构仍有大幅的调整空间,以满足企业“一带一路”发展的需求。例如,中国制造业的高门槛研发设计人员较少,拥有国际视野的运营人员不足等。 

    瀚纳仕中国执行总监兰熙蒙(Simon Lance)表示,“令人兴奋的是,我们正在看到中国制造业人才调整的向好趋势。瀚纳仕发现,2017年一季度以来,高级人才受到中国制造业追捧,特别是海归人才。他们的海外经验受到认可,可以帮助企业组建并实施强有力的管理构架。”Simon说道:“海外归国人士备受追捧,但一些公司也会考虑聘请外籍人士。总体来看,企业希望本地管理人员能够利用对当地市场的了解来实现成本节约,同时有效地管理员工。”

    Simon解释道,“目前,中国的工厂生产量达到近五年的最高点,日产量达七位数,就业前景一片光明。我们看到,能够推动销售和高效管理运营的人才,以及科学管理库存及仓储的人才供不应求。” 

    其他热门人才包括销售经理和高级销售工程师,他们能够帮助企业增加收入,优化工厂生产。

     Simon还表示:“中国制造企业应该意识到品牌建设的重要性。这将有利于其进一步开拓市场、提升产品附加值,提高国际竞争力。因此,能够理解制造业,并富于品牌传播推广经验的人才也不容忽视。” 

     Simon指出:“需要指出的是,在实践‘一带一路’战略时,企业也应关注当地国家的金融、法律、财税等规定,用以规避风险、提高效能。因此,配备能力匹配的人才至关重要”。 

如需阅读完整的《瀚纳仕季度报告》,包括求职者和雇主趋势及未来问题,请访问https://www.hays.cn/report/index.htm


瀚纳仕,专为职场精英提供服务的全球领先招聘专家。

注:请在转载文章内容时务必注明出处!   编辑:陈静

5
热点视频
阿拉微上海
上海新闻网官方微信
上海人、上海事。
专业媒体、靠谱新闻。
图片报道
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
常年法律顾问:上海金茂律师事务所