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职称改革新政 一季度将出台
2017年01月24日 10:31   来源:新闻晨报  

  记者23日从市人力资源和社会保障局获悉,破除学历和资历限制,畅通优秀人才职称申报通道,改革论文评审方式,并建立完善海外人才职称评审“直通车”,预计一季度本市将出台职称外语、计算机等新政。

  以往在职称申报中,部分专业技术人才受制学历、资历不够,无法晋升高级职称。去年本市出台《关于完善本市科技创新领域专业技术职称评聘工作的实施细则》,为原本受制于学历资历门槛的优秀人才,敞开大门,建立“绿色通道”,只要业绩优秀,就可以申报高级职称。去年,本市还按照分类评价的原则,不再硬性规定工业应用开发领域的人员发表学术论文,转而将项目技术总结、典型工作案例等形式一并纳入理论水平评价的范围,有效破解了基层一线专业技术人员一直在“学术性”和“应用性”之间两难问题。今年的改革,上海将按照“干什么评什么”进行分类评价,充分保护各个层次系列专业技术人员工作的积极性、主动性、创造性。(新闻晨报记者 谢克伟)

注:请在转载文章内容时务必注明出处!   编辑:实习编辑 何嘉伦

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