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2018年上海市和谐劳动关系创建活动正式启动
2018年04月26日 16:59   来源:中新网上海  

  中新网上海新闻4月26日电 (许婧)“2018年上海市和谐劳动关系创建活动启动仪式”26日在中国(上海)创业者公共实训基地举行。上海市协调劳动关系三方(上海市人社局、市总工会、市企业联合会、市工商联)联合向2017年创建“上海市和谐劳动关系达标企业”成功的企业授予称号。

  启动仪式上,与会企业共同发布了《2018年上海市和谐劳动关系创建活动倡议书》,号召全市企业“树立企业和谐发展观,激发企业竞争力;坚定守法经营,履行企业法定义务;依托‘劳动关系协调三方机制’平台,提升内部管理能力;发挥企业文化正能量,积极推动职工文化建设。”,共同参与和谐劳动关系创建活动。

  上海自2016年开展新一轮和谐劳动关系创建活动以来,达标企业总数已超3500户,其中国有集体企业约占16%,民企约占31%,外商及港澳台独资、合资企业约占21%,股份制等其他企业约占32%。2018年创建活动覆盖面将进一步拓展,预计年末达标企业将达到6000户。

  此次活动还透露,达标企业将获得一系列政策激励,包括:

  符合相应条件的达标企业,不纳入劳动保障监察部门的主动监察范围;

  符合相应条件的达标企业,不纳入社会保险经办机构的主动审计稽核范围;

  符合相应条件的达标企业,在申请实行其他工作时间制度并获批时,适当延长批复有效期;

  符合相应条件的达标企业,可优先申报首席技师资助、上海市技术能手评选等项目,享受企业职工职业培训补贴的优惠政策。

  此外,在企业参选文明单位,企业经营者参选部、市级劳模,以及非公有制经济代表人士综合评价时,创建和谐劳动关系是否达标也是前提条件。(完)

注:请在转载文章内容时务必注明出处!   编辑:许婧

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