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FAFULI 驻立“场景”打造企业大福利理念
2018年05月15日 17:14   来源:中新网上海  

领导合影。

  中新网上海新闻5月15日电(许兵)由FAFULI主办的“2018员工福利解决方案峰会”9日在沪召开。

  据了解,FAFULI品牌2016年问世,立誓深耕员工福利事业,打造了国内首个全流程自主福利平台fafuli.com,于一定程度上解决了企业与员工对一站式福利管理的需求,更重要的是,此举赋予了员工福利行业全新的定义,开创了崭新的时代。

  FAFULI在业界首推大福利理念,让弹性福利不再限于传统的商品兑换,更有定制化的大健康服务和风险保障产品。通过理念引领、资源链接、技术创新、平台搭建,为广大的企业和员工赋能,输出最高品质、高效能的福利解决方案,布局场景福利将是未来企业福利发展的重要着力点。

  FAFULI“全民X计划”的诞生,将中端医疗普惠的理念正式推向中国2亿白领,突破地域/社保目录/门急诊等一系列限制,开放特需、VIP外宾部等高端就医网络,提供预约就医、直付理赔等一站式配套,让员工真正享受有尊严、有品质的医疗服务。

  由于企业经营环境的多样化和特殊性差异,各企业的福利也有着多级分类和多元化的需求。如何在员工入职的最短时间内做好对应的福利方案?如何确保员工的福利方案被有效执行?如何高效便捷管理所有员工的福利方案匹配?FAFULI福利P2P计划(Planto Person)应运而生,通过智能系统,一站式管理所有员工的福利“分配-激活-生效-到期”,将对员工的关怀从他入职的第1秒就落实到位。

  FAFULI引领变革,推出“场景福利+微积分”理念,让沉睡的积分苏醒,从线上,延伸到线下员工生活的点点滴滴,让弹性积分的使用场景,不再仅是几个月一次的实物商品兑换,更是每时每刻的吃喝玩乐行。(完)

注:请在转载文章内容时务必注明出处!   编辑:许兵

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