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上海注册护士近8万 未来四年将增1.5万
2017年05月12日 20:22   来源:中新网上海  

  中新网上海新闻5月12日电 12日,上海市卫生计生委透露,目前上海注册护士已超过7.94万人,较2010年增长了42%,按常住人口统计每千人口护士数从2010年的2.43提高到2016年的3.28,执业(助理)医师与注册护士比由 2010年 的1:1.09提高到2016年的1:1.21。

  据悉,上海护理队伍大专以上学历的护士比例进一步提高,一大批高学历、高素质的护理人员充实到临床一线,持续开展“优质护理服务示范工程”,全市二级以上医院100%开展优质护理服务,二级以上综合医院已在全部病房开展优质护理服务,为推进本市护理事业发展和医学科学技术进步奠定了坚实的基础。

  当日,上海召开2017年庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会,大力弘扬南丁格尔精神,持续深入推进优质护理,维护保障护士合法权益,提高福利待遇,激励全市近8万名护士为健康上海建设、提高群众健康水平再做新贡献。

  会上,上海市卫生计生委表彰了瑞金医院、中山医院、龙华医院等12家上海市优质护理服务先进医院,仁济医院乳腺外科、儿科医院新生儿科、浦东新区公利医院泌尿外科等20个病房,以及华山医院张茗洁、妇产科医院闵辉、奉贤区中心医院鞠海燕等50位先进个人。上海市护理学会表彰了20位“杰出护理工作者”,并对本年度通过复评审的5个类别25个适任护士临床实训基地进行了授牌。

  据悉,本市日前颁布了《上海市护理事业发展实施方案(2017-2020年)》,未来四年,上海将逐步增加护士总量,合理设置护士岗位,努力打造数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的护理从业人员队伍。到2020年,上海注册护士总数将增加到9-9.54万人,每千人口注册护士数提高到3.6,执业(助理)医师与注册护士提高到1:1.3。根据医院功能定位、服务半径、床位规模、临床工作量等合理配置护士人力,三级综合医院、部分三级专科医院(肿瘤、儿童、妇产、心血管病专科医院)全院护士总数与实际开放床位比不低于0.8:1,病区护士总数与实际开放床位比不低于0.6:1;二级综合医院、部分二级专科医院(肿瘤、儿童、妇产、心血管病专科医院)全院护士总数与实际开放床位比不低于0.7:1,病区护士总数与实际开放床位比不低于0.5:1。

  未来,上海还将重点完善护士毕业后培养体系。到2020年,争取所有三级综合医院新入职护士均参加岗位培训,有重点地培养临床专科护理领域的专业骨干,在重症监护、急诊急救、手术室护理、血液净化、伤口护理、产科护理等领域开展适任培训,探索建立专科护士培训制度和专职专科护士的使用模式,逐步形成新护士岗位培训——专业护士适任培训——专科护士提升培训的阶梯式临床护士职业能力提升发展体系,打通职业向上发展通道。

  针对上海深度老龄化趋势,方案要求拓展服务领域,加快建设集“医老-养老-防老”功能三位一体的老年医疗护理服务体系,实现老年护理服务多元化、优质化、均衡化发展。加强老年医疗护理机构建设,加快推进治疗床位和护理床位的分类管理。持续实施与老年人口变动相适应的老年医疗护理服务供给增量政策,2020年实现全市按户籍老年人口0.75%配置医疗机构长期护理床位。鼓励医疗机构与养老机构建立签约服务机制,落实社区卫生服务中心医养结合支撑平台建设。全面推进老年照护统一需求评估体系建设,做好与长期护理保险制度的衔接。

  同时,上海采取有效措施稳定护士队伍。本市积极推动各级卫生计生行政部门和医疗卫生机构全面落实《护士条例》各项规定,切实维护和保障护士合法权益和身心健康,提高护士福利待遇,完善护士绩效考核制度,在职称晋升上对护理人员和基层护士倾斜。防控和减少护理职业健康危险因素,依法严惩伤害护士的违法犯罪行为,保护护士人身安全。宣传在本职岗位作出突出贡献的护士,激励扶持创新型护理人才成长,通过实施护理学科建设计划和上海青年护理人才培养资助计划,积极开展科研课题立项、器具创新展评、护理成果奖励等,为研究型创新型护理人才的成长搭建平台,为上海护理人才高地建设夯实基础。

注:请在转载文章内容时务必注明出处!   编辑:陈静

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